6月5日，塔河縣人才工作領(lǐng)導小組第一次會(huì )議在縣委四樓會(huì )議室召開(kāi)，地委委員、塔河縣委書(shū)記孫亮出席會(huì )議并講話(huà)，強調，要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，放手使用人才，在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵大膽創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新、包容創(chuàng )新的良好氛圍，既要重視成功，更要寬容失敗，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。塔河縣委常委、紀委書(shū)記、監委主任滕江濤主持會(huì )議，塔河縣委常委、副縣長(cháng)劉芳參加會(huì )議。

孫亮指出，要認清形勢，增強做好人才工作的自覺(jué)性，從發(fā)展大勢看，人才是區域發(fā)展的核心。要重視人才、引進(jìn)人才、善用人才，充分表明塔河縣對人才的需求。從發(fā)展現狀看，塔河縣人才工作成績(jì)與不足并存。近年來(lái)，塔河縣人才工作取得了顯著(zhù)成效，但問(wèn)題亦不容忽視。人才結構偏向黨政，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)與農業(yè)人才。全縣更需優(yōu)化人才結構，提升人才質(zhì)量，減少外流，助力發(fā)展。從發(fā)展需求看，人才是轉型發(fā)展的必要條件。我們必須全面推進(jìn)“人才強縣”戰略，把人才隊伍建設作為興縣之基、發(fā)展之源，全力把各類(lèi)資源優(yōu)勢和政策機遇轉化為未來(lái)發(fā)展的源泉活水。

孫亮強調，要把握重點(diǎn)，增強做好人才工作的實(shí)效性，要更加愛(ài)才惜才、強化引才育才、努力聚才留才，以創(chuàng )造更具競爭力的人才聚集環(huán)境為目標，把各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)、凝聚起來(lái)，努力建設一支結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，實(shí)現我們既定的奮斗目標；要落實(shí)責任，增強做好人才工作的主動(dòng)性，落實(shí)黨管人才原則、增強人才工作合力、強化人才政策保障，必須把人才擺在更加突出的位置，努力使人才工作各項措施真正落到實(shí)處，不斷開(kāi)創(chuàng )塔河縣人才工作新局面。

會(huì )議書(shū)面傳達學(xué)習了中央、省委和地委關(guān)于人才工作的新部署新要求；《大興安嶺地區關(guān)于人才關(guān)心關(guān)愛(ài)的若干措施》《大興安嶺地區關(guān)于人才補貼發(fā)放家屬醫療保健及子女就學(xué)服務(wù)實(shí)施辦法》；并審議了相關(guān)事宜。

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